Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Корея-Південь
logo

Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю

Зарплата для посади Діловод, Корея-Південь

Валова зарплата в Корея-Південь становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
18K - 40K EUR
10% заробляють менше 18K EUR
10% заробляють більше 40K EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Діловод у Корея-Південь заробляють від 17958 EUR до 40306 EUR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 17958 EUR і 10% людей заробляють більше 40306 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Діловод

  • Надання комплексного обслуговування призначених клієнтів.
  • Відвідування особистих зустрічей з метою визначення побажань та вимог клієнтів.
  • Презентація рекламного агентства та послуг, які воно пропонує.
  • Спілкування з командою з реалізації в рекламному агентстві та зовнішніми постачальниками.
  • Виконання адміністративної роботи, пов’язаної з призначеними клієнтами.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Діловод на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

228. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

7104 - 17376 EUR

229. місце

Технік-конструктор

Інженерна механіка

Salary group 2

18468 - 39547 EUR

228. місце

Діловод

Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю

Salary group 2

17958 - 40306 EUR

227. місце

Фахівець ризиків страхування

Страхування

Salary group 2

13997 - 45805 EUR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

30792 - 151116 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,90 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Діловод.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Діловод становить від 2256444 EUR до 8839314 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Діловод мають загальну валову зарплату щонайменше 3359 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 3359 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1497 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Діловод заробіток становить 2701 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Діловод наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.