Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Корея-Південь
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Художній керівник, Корея-Південь

Валова зарплата в Корея-Південь становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
13K - 53K EUR
10% заробляють менше 13K EUR
10% заробляють більше 53K EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Художній керівник у Корея-Південь заробляють від 13376 EUR до 53342 EUR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 13376 EUR і 10% людей заробляють більше 53342 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Художній керівник

  • Розробка креативних та візуальних концепцій рекламних кампаній.
  • Співпраця з креативною командою над концепціями дизайну та їх завершення.
  • Комунікація з клієнтами протягом підготовчої фази розробки концепції.
  • Презентація фінальних пропозицій клієнтам.
  • Відповідальність за зміст та креативну комунікацію рекламних кампаній.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Художній керівник на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

161. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

6902 - 16895 EUR

162. місце

Експерт-аналітик з баз даних

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

19069 - 44992 EUR

161. місце

Художній керівник

Менеджмент

Salary group 2

13376 - 53342 EUR

160. місце

Фахівець із розробки продуктів

Страхування

Salary group 2

19515 - 44862 EUR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

29935 - 146925 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,28 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Художній керівник.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Художній керівник становить від 1549673 EUR до 14028015 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Художній керівник мають загальну валову зарплату щонайменше 4445 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 4445 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1115 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Художній керівник заробіток становить 2895 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Художній керівник наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.