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Dados salariais por país: Ilhas Cayman
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Recepcionista, Ilhas Cayman

Salário bruto - Ilhas Cayman
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
2.135 - 4.885 KYD
10% ganha menos 2.135 KYD
10% ganha mais 4.885 KYD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Recepcionista no Ilhas Cayman ganham entre 2.135 KYD e 4.885 KYD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 4.885 KYD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Recepcionista

  • Recepcionar e fazer o check-in dos hóspedes por meio da apresentação de sua carteira de identidade.
  • Atribuir quartos de acordo com as necessidades do cliente e a disponibilidade atual na instalação de acomodação.
  • Fornecer informações e assistência na resolução de problemas e reclamações.
  • Prestar serviços de câmbio de moeda estrangeira.
  • Fornecer reservas por telefone e e-mail.
  • Prestar serviços especializados mediante solicitação.
  • Venda de bens de consumo suplementares.
  • Emitir recibos para serviços de acomodação.
  • Aceitar pagamentos em moeda local e estrangeira e operar um terminal de pagamento.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Recepcionista no mercado de trabalho

O cargo ocupa

649. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.369 - 3.476 KYD

650. lugar

Pasteleiro

Agricultura, Indústria Alimentar

Salary group 2

2.356 - 4.591 KYD

649. lugar

Recepcionista

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

2.135 - 4.885 KYD

648. lugar

Recepcionista

Administração

Salary group 2

2.193 - 4.832 KYD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

9.253 - 24.275 KYD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,96 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Recepcionista.

O salário bruto total para a posição Recepcionista varia entre 1.959 KYD e 7.899 KYD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Recepcionista têm um salário bruto total de pelo menos 4.885 KYD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 4.885 KYD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.135 KYD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Recepcionista ganha-se 3.556 KYD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Recepcionista, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.