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Données salariales par pays: Kazakhstan
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Salaire pour le poste Acteur, Kazakhstan

Le salaire brut - Kazakhstan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
1,6M - 4,3M KZT
10% gagnent moins 1,6M KZT
10% gagnent plus 4,3M KZT

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Acteur dans la région Kazakhstan gagnent entre 1 616 808 KZT et 4 307 256 KZT annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 616 808 KZT et 10 % des personnes gagnent plus de 4 307 256 KZT.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Acteur

  • Participer à des concours pour obtenir un rôle dans un film, au théâtre ou à la radio.
  • Étudier les scénarios, apprendre par cœur le texte attribué.
  • Répéter des pièces avec les autres membres du groupe de théâtre.
  • Doubler des films, des séries, des publicités, des jingles, etc.
  • Animer des marionnettes.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Acteur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

660 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

1 292 760 - 2 839 548 KZT

661. place

Forgeron

Industrie

Salary group 2

1 830 108 - 4 011 564 KZT

660. place

Acteur

Arts&Culture

Salary group 2

1 616 808 - 4 307 256 KZT

659. place

Technicien d'éclairage

Education, Science& Recherche

Salary group 2

1 742 904 - 4 143 324 KZT

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

5 812 800 - 24 633 360 KZT

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,80 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Acteur.

Le salaire brut total pour le poste Acteur varie entre 116 491 KZT et 588 896 KZT par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Acteur ont un salaire brut total d'au moins 358 938 KZT par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 358 938 KZT par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 134 734 KZT. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Acteur rapporte 248 633 KZT par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Acteur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.