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Données salariales par pays: Kazakhstan
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Assurance

Salaire pour le poste Chef de département, Kazakhstan

Le salaire brut - Kazakhstan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
294K - 840K KZT
10% gagnent moins 294K KZT
10% gagnent plus 840K KZT

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Chef de département dans la région Kazakhstan gagnent entre 293 775 KZT et 840 094 KZT mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 293 775 KZT et 10 % des personnes gagnent plus de 840 094 KZT.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Chef de département

  • Diriger et gérer le département Assurance pour assurer l'excellence opérationnelle et la réalisation des objectifs organisationnels.
  • Superviser la planification, l'exécution et la prestation des services d'assurance, en veillant à la conformité aux normes internationales et aux politiques de l'entreprise.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et l'efficience des processus d'assurance.
  • Superviser, encadrer et évaluer les membres de l'équipe, en favorisant le développement professionnel et la haute performance.
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour répondre aux besoins des clients et fournir des solutions d'assurance personnalisées.
  • Suivre les tendances de l'industrie et les changements règlementaires pour garantir que les services du département restent compétitifs et conformes.
  • Préparer et présenter des rapports sur les performances du département, les indicateurs clés et les domaines d'amélioration pour la direction générale.
  • Établir et maintenir des relations solides avec les clients, en garantissant des niveaux élevés de satisfaction et de confiance.
  • Identifier des opportunités de développement commercial et contribuer à la croissance du département Assurance.
  • Gérer les budgets, les ressources et les plannings du département pour optimiser la productivité et l'efficacité coûts.
  • Assurer la mise en œuvre des pratiques de gestion des risques et respecter les normes les plus élevées de qualité et d'intégrité.
  • Représenter le département dans les réunions internes et externes, en promouvant les valeurs et la mission de l'organisation.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Chef de département sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

90 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

108 124 - 232 491 KZT

91. place

Directeur du développement

Top management

Salary group 2

90. place

Chef de département

Assurance

Salary group 2

293 775 - 840 094 KZT

89. place

C# Programmeur

Technologie de l'Information

Salary group 2

233 349 - 927 270 KZT

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

402 031 - 2 049 656 KZT

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Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
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1 emploi
99,00 EUR*
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Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.