Banque

Salaire pour le poste Chef de produit - Spécialiste, Kazakhstan

Le salaire brut - Kazakhstan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

2,9M - 9,9M KZT

10% gagnent moins 2,9M KZT

10% gagnent plus 9,9M KZT

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Chef de produit - Spécialiste dans la région Kazakhstan gagnent entre 2 946 204 KZT et 9 926 172 KZT annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 946 204 KZT et 10 % des personnes gagnent plus de 9 926 172 KZT.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Chef de produit - Spécialiste

Développer de nouveaux produits et services bancaires tout en innovant ceux existants.
Surveiller et analyser l'environnement concurrentiel.
Suivre la réalisation des objectifs dans le domaine de la rentabilité des produits.
Participer à la création et à la mise en place des processus liés aux produits.
Diriger et former de nouveaux employés.
Analyser et résoudre les problèmes opérationnels survenus.
Collaborer avec les autres départements de la banque.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Chef de produit - Spécialiste sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

118 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

1 282 287 - 2 836 977 KZT

119. place

Responsable des produits pharmaceutiques

Pharmacie

3 780 424 - 8 766 872 KZT

118. place

Chef de produit - Spécialiste

Banque

2 946 204 - 9 926 172 KZT

117. place

Programmeur en Python

Technologie de l'Information

2 947 296 - 9 970 368 KZT

1. place

Directeur Général

Top management

5 700 530 - 23 798 714 KZT

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

Commandez maintenant

Afficher l’exemple de rapport