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Données salariales par pays: Kazakhstan
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Salaire pour le poste Technicien en laboratoire, Kazakhstan

Le salaire brut - Kazakhstan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
155K - 368K KZT
10% gagnent moins 155K KZT
10% gagnent plus 368K KZT

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Technicien en laboratoire dans la région Kazakhstan gagnent entre 155 355 KZT et 368 277 KZT mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 155 355 KZT et 10 % des personnes gagnent plus de 368 277 KZT.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Technicien en laboratoire

  • Tenir des registres écrits détaillés des recherches en laboratoire, des expériences et des activités réalisées.
  • Travailler en laboratoire en exécutant des procédures et en maintenant les équipements.
  • Assister les scientifiques principaux dans leur travail.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Technicien en laboratoire sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

635 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

107 730 - 236 629 KZT

636. place

Esthéticien

Industrie

Salary group 2

159 882 - 361 330 KZT

635. place

Technicien en laboratoire

Education, Science& Recherche

Salary group 2

155 355 - 368 277 KZT

634. place

Enseignant du pré scolaire

Education, Science& Recherche

Salary group 2

181 518 - 335 618 KZT

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

484 666 - 2 053 303 KZT

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,34 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Technicien en laboratoire.

Le salaire brut total pour le poste Technicien en laboratoire varie entre 136 928 KZT et 582 284 KZT par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Technicien en laboratoire ont un salaire brut total d'au moins 368 277 KZT par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 368 277 KZT par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 155 355 KZT. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Technicien en laboratoire rapporte 277 953 KZT par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Technicien en laboratoire, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.