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Données salariales par pays: Kazakhstan
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Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salaire pour le poste Web designer, Kazakhstan

Le salaire brut - Kazakhstan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
219K - 487K KZT
10% gagnent moins 219K KZT
10% gagnent plus 487K KZT

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Web designer dans la région Kazakhstan gagnent entre 219 008 KZT et 487 178 KZT mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 219 008 KZT et 10 % des personnes gagnent plus de 487 178 KZT.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Web designer

  • Concevoir et créer des sites Web visuellement attrayants et conviviaux.
  • Collaborer avec les clients et les membres de l'équipe pour comprendre les exigences et les objectifs du projet.
  • Développer des maquettes de sites Web et des interfaces utilisateur en utilisant les pratiques standard HTML/CSS.
  • Utiliser des logiciels de design graphique pour créer des graphiques et des contenus multimédias engageants.
  • Assurer la fonctionnalité et l'optimisation des sites Web sur différents appareils et navigateurs.
  • Réaliser des tests utilisateurs et recueillir des commentaires pour améliorer l'expérience utilisateur.
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques de référencement pour améliorer la visibilité et les performances du site Web.
  • Se tenir à jour avec les dernières tendances et technologies en matière de conception Web.
  • Gérer les mises à jour, la maintenance et la résolution des problèmes de site Web.
  • Fournir un soutien technique et des conseils aux clients en ce qui concerne la gestion de leur site Web.
  • Créer et maintenir la documentation relative aux processus de conception et aux spécifications de projet.
  • Collaborer avec les équipes de marketing et de contenu pour aligner la conception Web avec les stratégies de marque globales.
  • Aider à développer des campagnes de marketing numérique pour augmenter le trafic et l'engagement.
  • Participer à des séances de brainstorming et contribuer des idées créatives pour les projets Web.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Web designer sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

396 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

106 754 - 236 209 KZT

397. place

Conducteur de tram

Transport, Logistique

Salary group 2

218 370 - 487 480 KZT

396. place

Web designer

Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salary group 2

219 008 - 487 178 KZT

395. place

Directeur

Administration Publique

Salary group 2

233 448 - 468 664 KZT

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

474 873 - 1 982 932 KZT

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 114,05 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.