Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Auditeur informatique, Kazakhstan

Le salaire brut - Kazakhstan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

2,9M - 8,7M KZT

10% gagnent moins 2,9M KZT

10% gagnent plus 8,7M KZT

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Auditeur informatique dans la région Kazakhstan gagnent entre 2 938 116 KZT et 8 682 468 KZT annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 938 116 KZT et 10 % des personnes gagnent plus de 8 682 468 KZT.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Auditeur informatique

Audit informatique externe
Audit informatique interne ou assistance à la mise en place de contrôles informatiques
Test des contrôles informatiques dans le cadre des processus d'audit financier
Amélioration de la sécurité des systèmes d'information et atténuation des risques pertinents
Gestion de la continuité d'activité
Analyse de conformité aux normes internationales (par exemple ISO 27001, ISO 22301, ITIL, COBIT...), réglementations locales ou de l'UE (Loi sur la sécurité de l'information, Loi sur la protection des données, RGPD) et meilleures pratiques
Assurance qualité et soutien lors de la mise en place de systèmes ERP
Évaluation de la mise en place de systèmes et de la migration/conversion des données
Réingénierie et alignement des processus informatiques avec les objectifs métier
Conseil indépendant sur la sélection d'ERP, gestion du processus d'appel d'offres et contractualisation (SLA)

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Auditeur informatique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

167 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

1 297 488 - 2 789 892 KZT

168. place

Technicien minier

Mines, Mettalurgie

167. place

Auditeur informatique

Technologie de l'Information

2 938 116 - 8 682 468 KZT

166. place

Analyste financier

Banque

3 046 896 - 8 569 908 KZT

1. place

Directeur Général

Top management

4 824 372 - 24 595 872 KZT

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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