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Salaire pour le poste Chef de personnel, Kazakhstan

Le salaire brut - Kazakhstan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

2,4M - 12,3M KZT

10% gagnent moins 2,4M KZT

10% gagnent plus 12,3M KZT

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Chef de personnel dans la région Kazakhstan gagnent entre 2 432 556 KZT et 12 309 348 KZT annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 432 556 KZT et 10 % des personnes gagnent plus de 12 309 348 KZT.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Chef de personnel

Prise de décision en matière de planification stratégique dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Garantir l'efficacité de la gestion du département confié.
Approuver les principes d'emploi et les relations de travail.
Approuver la méthodologie de recrutement, de formation et de rémunération des employés, les programmes de motivation, le système d'évaluation, le système de formation et le développement de carrière des employés.
Gérer, coordonner et examiner les résultats du travail de l'unité confiée.
Gérer et contrôler la sécurité et l'hygiène au travail.
Coopérer avec les autres unités de l'entreprise.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Chef de personnel sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

80 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

1 279 092 - 2 835 000 KZT

81. place

Fiscaliste

Economie, Finance, Comptabilité

3 313 860 - 10 913 796 KZT

80. place

Chef de personnel

Top management

2 432 556 - 12 309 348 KZT

79. place

.Net programmeur

Technologie de l'Information

3 069 084 - 11 399 412 KZT

1. place

Directeur Général

Top management

5 699 088 - 23 796 804 KZT

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 115,32 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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