Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: казахстан
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Фінансовий директор, казахстан

Валова зарплата в казахстан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
3,2M - 16,3M KZT
10% заробляють менше 3,2M KZT
10% заробляють більше 16,3M KZT

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Фінансовий директор у казахстан заробляють від 3173124 KZT до 16288080 KZT щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 3173124 KZT і 10% людей заробляють більше 16288080 KZT.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Фінансовий директор

  • Управління, координація, мотивація та оцінка підлеглих співробітників.
  • Забезпечення стратегічного фінансового планування.
  • Підготовка та обробка фінансової звітності компанії.
  • Аналіз фінансового стану компанії.
  • Планування, управління та моніторинг грошових потоків.
  • Взаємодія з фінансовими установами та зовнішніми партнерами компанії.
  • Звітування результатів членам вищого керівництва.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Фінансовий директор на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

20. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

1292760 - 2839548 KZT

21. місце

Директор з маркетингу

Топ-менеджмент

Salary group 2

2925744 - 16288404 KZT

20. місце

Фінансовий директор

Менеджмент

Salary group 2

3173124 - 16288080 KZT

19. місце

Business Development Manager

Менеджмент

Salary group 2

2905944 - 16825224 KZT

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

5812800 - 24633360 KZT

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,76 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Фінансовий директор.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Фінансовий директор становить від 198291 KZT до 2580640 KZT на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Фінансовий директор мають загальну валову зарплату щонайменше 1357340 KZT на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 1357340 KZT на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 264427 KZT. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Фінансовий директор заробіток становить 868923 KZT на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Фінансовий директор наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.