Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Maintenancien en informatique, Laos

Le salaire brut - Laos

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

30,3M - 70,7M LAK

10% gagnent moins 30,3M LAK

10% gagnent plus 70,7M LAK

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Maintenancien en informatique dans la région Laos gagnent entre 30 294 204 LAK et 70 686 060 LAK annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 30 294 204 LAK et 10 % des personnes gagnent plus de 70 686 060 LAK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Maintenancien en informatique

Fournir un soutien technique et une résolution de problèmes pour les questions de matériel et de logiciels PC.
Installer, configurer et maintenir les systèmes informatiques et les périphériques.
Aider les utilisateurs à configurer, installer et utiliser les applications et les systèmes d'exploitation.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux réseaux informatiques et à la connectivité.
Effectuer une maintenance régulière et des mises à jour sur les systèmes informatiques.
Veiller à ce que les procédures de sauvegarde et de récupération des données soient en place et fonctionnent efficacement.
Collaborer avec les équipes informatiques pour mettre en œuvre de nouvelles technologies et mises à niveau.
Documenter les processus techniques et les manuels d'utilisation pour référence.
Former les utilisateurs aux meilleures pratiques pour l'utilisation et la sécurité des ordinateurs.
Gérer l'inventaire de l'équipement et des fournitures informatiques.
Répondre aux demandes de service de manière rapide pour minimiser les perturbations des opérations.
Surveiller les performances du système et recommander des améliorations si nécessaire.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Maintenancien en informatique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

409 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

15 527 169 - 34 159 771 LAK

410. place

Gestionnaire de l'accomodation

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

409. place

Maintenancien en informatique

Technologie de l'Information

30 294 204 - 70 686 060 LAK

408. place

Entraineur

Education, Science& Recherche

1. place

Directeur Général

Top management

64 955 323 - 297 086 496 LAK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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