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Données salariales par pays: Laos
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Textile, cuir, Mode

Salaire pour le poste Tailleur, Laos

Le salaire brut - Laos
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
1,6M - 3,1M LAK
10% gagnent moins 1,6M LAK
10% gagnent plus 3,1M LAK

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Tailleur dans la région Laos gagnent entre 1 610 161 LAK et 3 052 726 LAK mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 610 161 LAK et 10 % des personnes gagnent plus de 3 052 726 LAK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Tailleur

  • Prendre les mensurations des clients à l'aide d'un mètre ruban.
  • Enregistrer les mensurations prises.
  • Consulter les matériaux et les coupes utilisés avec les clients.
  • Confectionner des vêtements pour des clients individuels à l'aide d'une machine à coudre.
  • Ajuster les vêtements selon les demandes des clients.
  • Réparer les vêtements endommagés.
  • Effectuer l'entretien simple des machines à coudre (échange de fils, d'aiguilles, etc.).

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Tailleur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

701 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

1 314 485 - 2 826 351 LAK

702. place

Assistant social

Santé & Service social

Salary group 2

1 095 531 - 3 636 843 LAK

701. place

Tailleur

Textile, cuir, Mode

Salary group 2

1 610 161 - 3 052 726 LAK

700. place

Porter, Information Staff

Travaux d'intérêt Général

Salary group 2

1 425 690 - 3 347 823 LAK

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

5 294 946 - 24 981 897 LAK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,04 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Tailleur.

Le salaire brut total pour le poste Tailleur varie entre 1 468 897 LAK et 4 441 706 LAK par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Tailleur ont un salaire brut total d'au moins 3 052 726 LAK par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 3 052 726 LAK par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 610 161 LAK. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Tailleur rapporte 2 339 070 LAK par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Tailleur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.