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Dados salariais por país: Laos
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Comércio

Salário para a posição Gerente de Marketing de Produto, Laos

Salário bruto - Laos
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
3,0M - 8,3M LAK
10% ganha menos 3,0M LAK
10% ganha mais 8,3M LAK

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Marketing de Produto no Laos ganham entre 3.028.569 LAK e 8.278.087 LAK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 8.278.087 LAK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Marketing de Produto

  • Criar soluções de negócios, processos e modelos de negócios.
  • Processar propostas técnicas e de preço.
  • Projetar e implementar medidas para o desenvolvimento.
  • Promover a venda de produtos em relação a aspectos técnicos e procedurais e relações com fornecedores.
  • Gerenciar a documentação técnica e comercial relativa.
  • Analisar condições de mercado, processar os resultados da análise de mercado, fornecer relatórios periódicos sobre os resultados e apresentá-los.
  • Cooperar com a seção comercial e técnica da empresa.
  • Representar a empresa em reuniões com parceiros comerciais e outras entidades.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Marketing de Produto no mercado de trabalho

O cargo ocupa

165. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.317.633 - 2.829.671 LAK

166. lugar

Chefe de Suporte ao Cliente

Gestão

Salary group 2

2.221.775 - 9.422.357 LAK

165. lugar

Gerente de Marketing de Produto

Comércio

Salary group 2

3.028.569 - 8.278.087 LAK

164. lugar

Consultor

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

2.792.053 - 8.623.136 LAK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

5.292.132 - 24.991.825 LAK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,67 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Marketing de Produto.

O salário bruto total para a posição Gerente de Marketing de Produto varia entre 103 LAK e 542 LAK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Marketing de Produto têm um salário bruto total de pelo menos 8.278.087 LAK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 8.278.087 LAK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 3.028.569 LAK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Marketing de Produto ganha-se 5.602.851 LAK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Marketing de Produto, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.