Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Лаос
logo

Управління кадрами

Зарплата для посади Спеціаліст з компенсацій та пільг, Лаос

Валова зарплата в Лаос становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
33,9M - 87,6M LAK
10% заробляють менше 33,9M LAK
10% заробляють більше 87,6M LAK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Спеціаліст з компенсацій та пільг у Лаос заробляють від 33872508 LAK до 87649560 LAK щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 33872508 LAK і 10% людей заробляють більше 87649560 LAK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Спеціаліст з компенсацій та пільг

  • Участь у розробці стратегій винагородження в компанії.
  • Планування особистих витрат.
  • Контроль за витратами з фондів, призначених для винагородження працівників.
  • Переоцінка рівня заробітних плат та наданих пільг.
  • Вирішення питань, пов'язаних із винагородженням.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Спеціаліст з компенсацій та пільг на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

228. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

15773820 - 33916212 LAK

229. місце

Керівник ресторану

Менеджмент

Salary group 2

25063659 - 100513024 LAK

228. місце

Спеціаліст з компенсацій та пільг

Управління кадрами

Salary group 2

33872508 - 87649560 LAK

227. місце

Технік-конструктор

Інженерна механіка

Salary group 2

32873268 - 89065956 LAK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

63539352 - 299782764 LAK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,04 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Спеціаліст з компенсацій та пільг.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Спеціаліст з компенсацій та пільг становить від 2452496 LAK до 11878048 LAK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Спеціаліст з компенсацій та пільг мають загальну валову зарплату щонайменше 7304130 LAK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 7304130 LAK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 2822709 LAK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Спеціаліст з компенсацій та пільг заробіток становить 5310309 LAK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Спеціаліст з компенсацій та пільг наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.