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Salaire pour le poste Aide-enseignant à l'école maternelle, Sainte-Lucie

Le salaire brut - Sainte-Lucie

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

2 000 - 2 000 XCD

10% gagnent moins 2 000 XCD

10% gagnent plus 2 000 XCD

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Aide-enseignant à l'école maternelle dans la région Sainte-Lucie gagnent entre 2 000 XCD et 2 000 XCD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 000 XCD et 10 % des personnes gagnent plus de 2 000 XCD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Aide-enseignant à l'école maternelle

Assister l'enseignant principal de l'école maternelle dans la mise en œuvre des programmes et des activités éducatives pour les jeunes enfants.
Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre des plans de leçons qui correspondent aux normes du programme d'études.
Superviser et interagir avec les enfants pendant le temps de jeu, en veillant à maintenir un environnement sûr et stimulant.
Aider à la préparation du matériel et des ressources de la classe pour les activités quotidiennes.
Observer et documenter les progrès et le comportement des enfants pour fournir des commentaires à l'enseignant principal.
Aider à maintenir un environnement de classe propre et organisé.
Communiquer efficacement avec les parents et les tuteurs concernant les progrès des enfants et les préoccupations.
Participer aux réunions du personnel, aux séances de formation et aux opportunités de développement professionnel.
Aider à gérer le comportement de la classe et à promouvoir des interactions sociales positives parmi les enfants.
Soutenir les enfants ayant des besoins particuliers et adapter les activités pour répondre à des styles d'apprentissage divers.
Assurer le respect des règles de santé et de sécurité dans la classe et l'environnement scolaire.
Favoriser l'amour de l'apprentissage et encourager la curiosité et l'exploration chez les enfants.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Aide-enseignant à l'école maternelle sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

762 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Nettoyeur

Travaux d'intérêt Général

2 000 - 2 015 XCD

763. place

Opérateur d'équipement Agricole

Agriculture, Industrie Alimentaire

2 000 - 2 554 XCD

762. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

2 000 - 2 000 XCD

761. place

Opérateur de fraiseuse

Ingénierie Mecanique

2 000 - 2 733 XCD

1. place

Directeur Général

Top management

3 110 - 14 670 XCD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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