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Dados salariais por país: Santa Lúcia
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Santa Lúcia e em categoria de Indústria farmacêutica está, por padrão, na faixa de 18.408 XCD (salários baixos) a 49.956 XCD (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário anual total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente entre os cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Indústria farmacêutica
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
18K - 50K XCD
10% ganha menos 18K XCD
10% ganha mais 50K XCD


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Indústria farmacêutica no Santa Lúcia ganham entre 18.408 XCD e 49.956 XCD anualmente em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 18.408 XCD e 10% das pessoas ganham mais de 49.956 XCD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Indústria farmacêutica e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Indústria farmacêutica.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Indústria farmacêutica é de acordo com Paylab.com 2.734 XCD.

As posições mais bem remuneradas na categoria Indústria farmacêutica são Conselheiro médico, Gerente de assuntos regulatórios, Associado de Pesquisa Clinica, Gerente de Produtos Farmacêuticos, Especialista em Segurança de Medicamentos.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Indústria farmacêutica, mulheres ganham 17,75% menos do que homens.