Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Сент-Люсія
logo

Телекомунікації

Зарплата для посади технік, Сент-Люсія

Валова зарплата в Сент-Люсія становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
7602 - 13889 EUR
10% заробляють менше 7602 EUR
10% заробляють більше 13889 EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції технік у Сент-Люсія заробляють від 7602 EUR до 13889 EUR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 7602 EUR і 10% людей заробляють більше 13889 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує технік

  • Проведення вимірювань у мережах доступу.
  • Налаштування та переміщення телекомунікаційних послуг.
  • Встановлення та налаштування терміналів.
  • Встановлення та налаштування програмного забезпечення для зв'язку.
  • Усунення виниклих несправностей.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада технік на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

379. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

7602 - 7602 EUR

380. місце

Інженер з ведення водного господарства

Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище

Salary group 2

7602 - 12376 EUR

379. місце

технік

Телекомунікації

Salary group 2

7602 - 13889 EUR

378. місце

Машиніст

Інженерна механіка

Salary group 2

7602 - 11958 EUR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

11525 - 55484 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,04 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді технік.

Загальний розмір валової зарплати на посаді технік становить від 2000 EUR до 6204 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді технік мають загальну валову зарплату щонайменше 1157 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 1157 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 634 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді технік заробіток становить 807 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції технік наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.