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Datos salariales por país: Liechtenstein
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Seguridad y protección

Salario para el puesto Policía, Liechtenstein

Salario bruto - Liechtenstein
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
39K - 75K CHF
10% gana menos 39K CHF
10% gana más 75K CHF

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Policía en Liechtenstein ganan entre 39.288 CHF y 74.688 CHF anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 39.288 CHF y el 10 % de las personas gana más de 74.688 CHF.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Policía

  • Investigar y descubrir delitos, faltas y contravenciones.
  • Interrogar a testigos presenciales y sospechosos, tomando notas.
  • Redactar declaraciones y otros registros.
  • Emitir, redactar y cobrar multas por infracciones de tráfico.
  • Utilizar medios coercitivos específicos para detener a sospechosos/autores mientras se limita su libertad personal.
  • Informar a las personas detenidas de sus derechos.
  • Conducir vehículos a motor y motocicletas.
  • Participar en reuniones, conferencias y programas centrados en la prevención del delito.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Policía en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

342. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

18.003 - 39.075 CHF

343. lugar

Técnico de servicio de seguridad

Seguridad y protección

Salary group 2

32.244 - 83.964 CHF

342. lugar

Policía

Seguridad y protección

Salary group 2

39.288 - 74.688 CHF

341. lugar

Especialista en préstamos

Banco

Salary group 2

34.272 - 81.228 CHF

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

106.244 - 316.125 CHF

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,29 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Policía.

El salario bruto total en el puesto Policía oscila entre 2.985 CHF y 9.066 CHF al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Policía tienen un salario bruto total de al menos 6.224 CHF al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 6.224 CHF al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 3.274 CHF. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Policía se gana 4.931 CHF al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Policía, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.