Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Ліхтенштейн
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Team Leader, Ліхтенштейн

Валова зарплата в Ліхтенштейн становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
64K - 141K USD
10% заробляють менше 64K USD
10% заробляють більше 141K USD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Team Leader у Ліхтенштейн заробляють від 63732 USD до 141264 USD щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 63732 USD і 10% людей заробляють більше 141264 USD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Team Leader

  • Керівництво невеликою групою працівників
  • Планування та розподіл роботи між окремими членами команди
  • Контроль за працівниками

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Team Leader на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

136. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

23168 - 51185 USD

137. місце

Фахівець з мережевих операцій та функціонування послуг

Телекомунікації

Salary group 2

49728 - 158904 USD

136. місце

Team Leader

Менеджмент

Salary group 2

63732 - 141264 USD

135. місце

Фахівець з аналізу та розвитку мереж електропередачі

Телекомунікації

Salary group 2

49579 - 160815 USD

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

136473 - 409374 USD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 117,22 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Team Leader.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Team Leader становить від 4731 USD до 18184 USD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Team Leader мають загальну валову зарплату щонайменше 11772 USD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 11772 USD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 5311 USD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Team Leader заробіток становить 8666 USD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Team Leader наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.