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Gehaltsdaten für das Land: Sri Lanka
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Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie

Gehalt für die Position Näherin in Sri Lanka

Das Bruttogehalt in Sri Lanka beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
33K - 61K LKR
10 % verdienen weniger 33K LKR
10 % verdienen mehr 61K LKR

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Näherin im Land $ zwischen 33 303 LKR und 60 693 LKR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 33 303 LKR und 10 % der Personen verdienen mehr als 60 693 LKR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Näherin typischerweise aus

  • Trennen und Anpassen von Produktteilen (Schneiden, Stanzen usw.).
  • Erstellen, Ändern und Reparieren von Produkten unter Verwendung von grundlegenden und spezialisierten Nähmaschinen.
  • Zwischen- und Endglätten, Anpassen durch Bügeln und Ausbügeln.
  • Herstellung, Dekoration, Formgebung und sonstige Anpassung des endgültigen Aussehens der Produkte.
  • Einfache Einstellung von Maschinen, Wechseln von Fäden, Nadeln und anderen Zubehörteilen.
  • Überprüfung der korrekten Funktion der Maschine.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Näherin auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

696 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Personalassistent

Personalwesen

Salary group 1

21 628 - 49 864 LKR

697. Ort

Datenerfasser

Verwaltung

Salary group 2

26 145 - 69 408 LKR

696. Ort

Näherin

Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie

Salary group 2

33 303 - 60 693 LKR

695. Ort

Postarbeiter

Transport, Spedition, Logistik

Salary group 2

23 655 - 75 632 LKR

1. Ort

DevOps-Ingenieur

Informationstechnologie

Salary group 3

131 389 - 751 478 LKR

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,58 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Näherin.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Näherin liegt zwischen 97 LKR und 279 LKR pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Näherin haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 60 693 LKR pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 60 693 LKR pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 33 303 LKR pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Näherin 48 554 LKR brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Näherin haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.