Industrie Automobile

Salaire pour le poste Machine à Setter, Sri Lanka

Le salaire brut - Sri Lanka

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

37K - 87K LKR

10% gagnent moins 37K LKR

10% gagnent plus 87K LKR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Machine à Setter dans la région Sri Lanka gagnent entre 36 886 LKR et 86 917 LKR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 36 886 LKR et 10 % des personnes gagnent plus de 86 917 LKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Machine à Setter

Faire fonctionner et surveiller les machines et équipements dans le processus de fabrication automobile.
Assurer le respect des calendriers de production tout en maintenant les normes de qualité.
Effectuer l'entretien courant et résoudre les problèmes des machines pour éviter les temps d'arrêt.
Respecter les protocoles et directives de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité de la production et résoudre les problèmes.
Réaliser des inspections qualité des produits finis pour s'assurer de leur conformité aux spécifications.
Documenter les données de production et signaler toute incohérence ou dysfonctionnement aux superviseurs.
Aider à former de nouveaux employés sur l'exploitation des machines et les procédures de sécurité.
Maintenir un poste de travail propre et organisé pour promouvoir la sécurité et l'efficacité.
Participer à des initiatives d'amélioration continue pour améliorer les processus de production et réduire les déchets.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Machine à Setter sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

687 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Partenaire des Resources Humaines

Ressources Humaines

21 584 - 48 044 LKR

688. place

Assistant cusine

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

38 836 - 84 125 LKR

687. place

Machine à Setter

Industrie Automobile

36 886 - 86 917 LKR

686. place

Spa thérapeute

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

39 290 - 84 163 LKR

1. place

Ingénieur DevOps

Technologie de l'Information

131 551 - 704 708 LKR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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