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Données salariales par pays: Sri Lanka
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Industrie Automobile

Salaire pour le poste Technicien en mécatronique, Sri Lanka

Le salaire brut - Sri Lanka
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
48K - 105K LKR
10% gagnent moins 48K LKR
10% gagnent plus 105K LKR
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Technicien en mécatronique dans la région Sri Lanka gagnent entre 47 852 LKR et 105 192 LKR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 47 852 LKR et 10 % des personnes gagnent plus de 105 192 LKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Technicien en mécatronique

  • Assembler et tester les systèmes et composants mécatroniques conformément aux spécifications.
  • Diagnostiquer et dépanner les problèmes mécaniques, électriques et logiciels dans les systèmes automobiles.
  • Collaborer avec les ingénieurs pour concevoir et améliorer les systèmes mécatroniques pour une meilleure performance des véhicules.
  • Effectuer la maintenance et les réparations courantes sur les équipements et les machines automatisés.
  • Utiliser des outils de diagnostic et des logiciels pour analyser les performances du système et mettre en œuvre les ajustements nécessaires.
  • Assurer la conformité avec les normes et réglementations de sécurité tout au long de tous les processus.
  • Enregistrer les activités de réparation et de maintenance conformément aux politiques de l'entreprise.
  • Participer au développement de la documentation technique et des manuels d'utilisation pour les systèmes mécatroniques.
  • Former et encadrer les techniciens juniors sur les meilleures pratiques et les nouvelles technologies.
  • Se tenir informé des tendances et des progrès de l'industrie en matière de mécatronique et de technologie automobile.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Technicien en mécatronique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

423 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Partenaire des Resources Humaines

Ressources Humaines

Salary group 1

21 628 - 49 864 LKR

424. place

Arpenteur / Géodésien

Construction, Immobilier

Salary group 2

37 227 - 119 669 LKR

423. place

Technicien en mécatronique

Industrie Automobile

Salary group 2

47 852 - 105 192 LKR

422. place

Assistant boutique expert

Journalisme, Medias, arts graphiques

Salary group 2

40 780 - 114 866 LKR

1. place

Ingénieur DevOps

Technologie de l'Information

Salary group 3

129 230 - 739 129 LKR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,95 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Technicien en mécatronique.

Le salaire brut total pour le poste Technicien en mécatronique varie entre 42 682 LKR et 162 029 LKR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Technicien en mécatronique ont un salaire brut total d'au moins 105 192 LKR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 105 192 LKR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 47 852 LKR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Technicien en mécatronique rapporte 81 925 LKR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Technicien en mécatronique, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.