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Données salariales par pays: Sri Lanka
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Industrie du bois

Salaire pour le poste Ingénieur de conception, Sri Lanka

Le salaire brut - Sri Lanka
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
585K - 1,5M LKR
10% gagnent moins 585K LKR
10% gagnent plus 1,5M LKR
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ingénieur de conception dans la région Sri Lanka gagnent entre 584 532 LKR et 1 468 164 LKR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 584 532 LKR et 10 % des personnes gagnent plus de 1 468 164 LKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Ingénieur de conception

  • Conception et développement de produits et de structures en bois innovants.
  • Collaboration avec les architectes et les chefs de projet pour garantir la faisabilité de la conception et la conformité aux normes de l'industrie.
  • Création de dessins techniques détaillés et de spécifications à l'aide de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO).
  • Sélection et analyse des matériaux pour optimiser les performances et la durabilité des produits.
  • Réalisation de calculs et de simulations structuraux pour assurer la sécurité et la durabilité.
  • Pilotage du processus de prototypage et conduite de tests pour valider les concepts de conception.
  • Coordination avec les équipes de production pour garantir une transition fluide de la conception à la production.
  • Suivi des tendances de l'industrie, des matériaux et des technologies pour améliorer les capacités de conception.
  • Participation aux réunions de projet et fourniture d'un soutien technique aux parties prenantes.
  • Garantie du respect des réglementations environnementales et promotion des pratiques durables dans les processus de conception.
  • Documentation des processus de conception et tenue de dossiers précis sur l'évolution des projets.
  • Formation et mentorat du personnel de conception junior et des stagiaires sur les meilleures pratiques et les méthodologies de conception.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ingénieur de conception sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

316 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Partenaire des Resources Humaines

Ressources Humaines

Salary group 1

259 884 - 597 528 LKR

317. place

Spécialiste en Marketing

Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salary group 2

509 460 - 1 568 208 LKR

316. place

Ingénieur de conception

Industrie du bois

Salary group 2

584 532 - 1 468 164 LKR

315. place

Média Planner

Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salary group 2

500 268 - 1 586 544 LKR

1. place

Ingénieur DevOps

Technologie de l'Information

Salary group 3

1 593 936 - 9 595 176 LKR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,59 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Ingénieur de conception.

Le salaire brut total pour le poste Ingénieur de conception varie entre 42 532 LKR et 197 119 LKR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Ingénieur de conception ont un salaire brut total d'au moins 122 347 LKR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 122 347 LKR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 48 711 LKR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Ingénieur de conception rapporte 95 738 LKR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Ingénieur de conception, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.