Industrie

Salaire pour le poste Technicien, Sri Lanka

Le salaire brut - Sri Lanka

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

45K - 111K LKR

10% gagnent moins 45K LKR

10% gagnent plus 111K LKR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Technicien dans la région Sri Lanka gagnent entre 44 865 LKR et 111 408 LKR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 44 865 LKR et 10 % des personnes gagnent plus de 111 408 LKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Technicien

Installer, entretenir et réparer des équipements et des machines dans diverses installations industrielles.
Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques et mettre en œuvre des solutions efficaces.
Effectuer des inspections de routine et des entretiens préventifs pour garantir des performances optimales.
Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de production pour améliorer l'efficacité des équipements.
Fournir un soutien technique et une formation aux opérateurs et au personnel sur l'utilisation et les procédures de sécurité des équipements.
Tenir des registres précis des activités d'entretien et des réparations effectuées.
Assurer le respect des réglementations de sécurité et des normes industrielles lors de toutes les opérations de service.
Répondre aux appels de service d'urgence et résoudre les problèmes dans les délais impartis.
Maintenir un inventaire des pièces de rechange et des outils nécessaires pour les tâches de service.
Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir un service exceptionnel.
Se tenir à jour avec les dernières tendances, technologies et meilleures pratiques de l'industrie.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Technicien sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

433 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Partenaire des Resources Humaines

Ressources Humaines

21 704 - 47 930 LKR

434. place

Radiologue

Santé & Service social

42 805 - 114 247 LKR

433. place

Technicien

Industrie

44 865 - 111 408 LKR

432. place

Technicien en bâtiment

Construction, Immobilier

37 462 - 121 767 LKR

1. place

Ingénieur DevOps

Technologie de l'Information

128 182 - 686 660 LKR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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