Ingénierie Mecanique

Salaire pour le poste Gestionnaire de la mécanisation, Sri Lanka

Le salaire brut - Sri Lanka

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

66K - 191K LKR

10% gagnent moins 66K LKR

10% gagnent plus 191K LKR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Gestionnaire de la mécanisation dans la région Sri Lanka gagnent entre 65 721 LKR et 190 918 LKR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 65 721 LKR et 10 % des personnes gagnent plus de 190 918 LKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Gestionnaire de la mécanisation

Développer des concepts, des processus et des méthodes de travail pour soutenir les exigences commerciales et de croissance.
Gérer et diriger tous les projets d'automatisation en utilisant des principes et des outils de gestion de projet solides.
Analyser et développer des normes techniques en utilisant des études de temps et de mouvement, des analyses statistiques et des outils de planification de la main-d'œuvre pour améliorer la productivité, la précision et le niveau de service.
Responsable de la maintenance et de la réparation de tous les actifs.
Planification de la maintenance et disponibilité de tous les équipements.
Planification et gestion des pièces de rechange.
Liaison avec divers fournisseurs pour obtenir un soutien technique.
Analyse technico-commerciale des coûts opérationnels.
Préparation de rapports de performance des équipements.
Formation de l'équipe d'ingénieurs et d'opérateurs.
Performance des équipements rentable.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Gestionnaire de la mécanisation sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

116 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Partenaire des Resources Humaines

Ressources Humaines

21 628 - 49 864 LKR

117. place

Testeur informatique

Technologie de l'Information

63 173 - 201 420 LKR

116. place

Gestionnaire de la mécanisation

Ingénierie Mecanique

65 721 - 190 918 LKR

115. place

Programmeur Javascript

Technologie de l'Information

58 432 - 208 904 LKR

1. place

Ingénieur DevOps

Technologie de l'Information

125 935 - 720 282 LKR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,05 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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