Ingénierie Mecanique

Salaire pour le poste Machine à Setter, Sri Lanka

Le salaire brut - Sri Lanka

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

371K - 846K LKR

10% gagnent moins 371K LKR

10% gagnent plus 846K LKR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Machine à Setter dans la région Sri Lanka gagnent entre 371 400 LKR et 846 144 LKR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 371 400 LKR et 10 % des personnes gagnent plus de 846 144 LKR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Machine à Setter

Exploiter et surveiller les machines et les équipements pour assurer des processus de production efficaces.
Effectuer des inspections et des entretiens de routine sur les machines pour garantir des performances optimales.
Mettre en place les machines pour les cycles de production, y compris ajuster les paramètres et étalonner les équipements si nécessaire.
Identifier et résoudre les problèmes mécaniques susceptibles de survenir pendant les opérations.
Respecter les protocoles et les règlementations de sécurité pour maintenir un environnement de travail sûr.
Tenir des registres de production précis et signaler tout écart aux superviseurs.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et améliorer l'efficacité opérationnelle.
Nettoyer et organiser les aires de travail pour maintenir un espace de travail propre et sûr.
Aider à former les nouveaux opérateurs sur l'exploitation des machines et les procédures de sécurité.
Participer aux initiatives d'amélioration continue pour renforcer la qualité et l'efficacité de la production.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Machine à Setter sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

796 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Partenaire des Resources Humaines

Ressources Humaines

259 536 - 598 368 LKR

797. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

379 008 - 832 968 LKR

796. place

Machine à Setter

Ingénierie Mecanique

371 400 - 846 144 LKR

795. place

Technologue en vêtements/textile

Textile, cuir, Mode

1. place

Ingénieur DevOps

Technologie de l'Information

1 473 264 - 8 426 304 LKR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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