Ressources Humaines

Salaire pour le poste Recruteur, Sri Lanka

Le salaire brut - Sri Lanka

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

1 833 - 5 607 USD

10% gagnent moins 1 833 USD

10% gagnent plus 5 607 USD

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Recruteur dans la région Sri Lanka gagnent entre 1 833 USD et 5 607 USD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 833 USD et 10 % des personnes gagnent plus de 5 607 USD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Recruteur

Réaliser des entretiens téléphoniques afin d'identifier et d'éliminer les candidats non adaptés au poste.
Inviter les candidats adaptés à des entretiens.
Réaliser des entretiens d'embauche avec les candidats, en interrogeant à tour de rôle sur leur expérience précédente, salaire attendu, etc.
Tester la compétence linguistique, les capacités et les compétences par le biais de dialogues simulés, de tests, etc.
Suivi régulier des candidats sur les portails d'emploi, suivi des postes actuellement requis sur le marché.
Tenir des dossiers de candidats.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Recruteur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

300 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Partenaire des Resources Humaines

Ressources Humaines

855 - 1 970 USD

301. place

Infirmière responsable

Santé & Service social

1 788 - 5 652 USD

300. place

Recruteur

Ressources Humaines

1 833 - 5 607 USD

299. place

Gestionnaire de Flotte Automobile

Management

1 515 - 5 992 USD

1. place

Ingénieur DevOps

Technologie de l'Information

4 976 - 28 462 USD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,61 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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