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Datos salariales por país: Sri Lanka
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Administración pública y autogobierno

Salario para el puesto Funcionario independiente, Sri Lanka

Salario bruto - Sri Lanka
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
510K - 1,1M LKR
10% gana menos 510K LKR
10% gana más 1,1M LKR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Funcionario independiente en Sri Lanka ganan entre 510.036 LKR y 1.075.824 LKR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 510.036 LKR y el 10 % de las personas gana más de 1.075.824 LKR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Funcionario independiente

  • Brindar apoyo administrativo para garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina.
  • Asistir en la preparación e implementación de políticas y procedimientos.
  • Coordinar y organizar reuniones, incluyendo la preparación de agendas y la grabación de actas.
  • Gestionar la comunicación con partes interesadas internas y externas.
  • Realizar investigaciones y compilar informes para apoyar los procesos de toma de decisiones.
  • Supervisar el mantenimiento de registros y documentación de la oficina.
  • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y normas relevantes en la administración pública.
  • Colaborar con los miembros del equipo para mejorar la eficiencia operativa y la entrega de servicios.
  • Atender consultas y brindar información al público sobre servicios y programas.
  • Apoyar el proceso de presupuestación y monitorear los gastos relacionados con las funciones administrativas.
  • Participar en actividades de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos profesionales.
  • Mantener la confidencialidad y seguridad de la información sensible.
  • Asistir en la organización de eventos públicos y iniciativas de divulgación.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Funcionario independiente en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

627. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Asistente de RRHH

Recursos Humanos

Salary group 1

259.008 - 576.528 LKR

628. lugar

Inspector de calidad

Producción

Salary group 2

421.723 - 1.192.753 LKR

627. lugar

Funcionario independiente

Administración pública y autogobierno

Salary group 2

510.036 - 1.075.824 LKR

626. lugar

Reportero

Periodismo, artes gráficas y medios de comunicación

Salary group 2

468.582 - 1.133.115 LKR

1. lugar

Ingeniero de DevOps

Tecnologías de la información

Salary group 3

1.579.761 - 8.454.853 LKR

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