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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Alta administração

Salário para a posição Diretor de marketing, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
193 - 862 EUR
10% ganha menos 193 EUR
10% ganha mais 862 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor de marketing no Sri Lanka ganham entre 193 EUR e 862 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 862 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor de marketing

  • Responsabilidade pela gestão do departamento de marketing da empresa.
  • Gerenciar, motivar, avaliar e atribuir tarefas aos funcionários subordinados.
  • Criação de um plano de marketing.
  • Elaboração de um orçamento de marketing para o próximo ano calendário.
  • Criação de uma estratégia de marketing.
  • Gestão do monitoramento de mercado nos níveis local, regional, nacional e internacional.
  • Projetar atividades de marketing focadas na promoção de vendas e no alcance dos objetivos definidos.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor de marketing no mercado de trabalho

O cargo ocupa

23. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

60 - 137 EUR

24. lugar

Diretor da Editora

Alta administração

Salary group 2

186 - 872 EUR

23. lugar

Diretor de marketing

Alta administração

Salary group 2

193 - 862 EUR

22. lugar

Diretor técnico

Alta administração

Salary group 2

174 - 925 EUR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

362 - 2.068 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor de marketing.

O salário bruto total para a posição Diretor de marketing varia entre 54.507 EUR e 581.616 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor de marketing têm um salário bruto total de pelo menos 862 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 862 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 193 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor de marketing ganha-se 608 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor de marketing, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.