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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Alta administração

Salário para a posição Gerente de Operações, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
605K - 2,9M LKR
10% ganha menos 605K LKR
10% ganha mais 2,9M LKR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Operações no Sri Lanka ganham entre 604.728 LKR e 2.882.400 LKR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.882.400 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Operações

  • Responsabilidade pelo funcionamento suave da operação confiada dentro da empresa.
  • Responsabilidade pelo resultado final da operação.
  • Gerenciar, coordenar, motivar e avaliar funcionários subordinados.
  • Monitorar os níveis e o posicionamento dos estoques.
  • Acompanhar a adesão aos prazos definidos.
  • Comunicar com clientes e membros de outros departamentos.
  • Obter feedback dos clientes e encaminhar essas informações aos departamentos afetados da empresa.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Operações no mercado de trabalho

O cargo ocupa

82. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

259.884 - 597.528 LKR

83. lugar

Chefe do Departamento Técnico

Tecnologia, Desenvolvimento

Salary group 2

975.588 - 2.342.388 LKR

82. lugar

Gerente de Operações

Alta administração

Salary group 2

604.728 - 2.882.400 LKR

81. lugar

Notário

Direito e Legislação

Salary group 2

895.728 - 2.480.280 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

1.593.936 - 9.595.176 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,35 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Operações.

O salário bruto total para a posição Gerente de Operações varia entre 38.574 LKR e 450.999 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Operações têm um salário bruto total de pelo menos 240.200 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 240.200 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 50.394 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Operações ganha-se 151.640 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Operações, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.