Alta dirección

Director de escuela

Salario bruto - Sri Lanka

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

39K - 220K LKR

10% gana menos 39K LKR

10% gana más 220K LKR

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de escuela en Sri Lanka ganan entre 39.081 LKR y 220.306 LKR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 39.081 LKR y el 10 % de las personas gana más de 220.306 LKR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Descripción del puesto

Responsabilidad por la calidad educativa y profesional del trabajo en la escuela.
Gestión e inspección del trabajo de todo el personal escolar de acuerdo con las normas laborales.
Evaluación del trabajo de todo el personal escolar.
Responsabilidad por la formación continua de los empleados.
Influencia en las actividades fuera del aula, extracurriculares y extra laborales de la escuela.
Responsabilidad por condiciones personales y materiales adecuadas para el trabajo en la escuela.
Ayudar a los empleados de la escuela a resolver sus problemas sociales y legales.
Convocar, gestionar y dirigir reuniones del personal docente y formular las conclusiones obtenidas.
Elaborar planes de trabajo relevantes y normas internas de la escuela.
Presentar los datos estadísticos requeridos y realizar informes orales o escritos a las autoridades superiores.
Prestar atención al uso intencionado de los medios financieros de la escuela.
Gestión y seguimiento de las actividades educativas en la escuela y responsabilidad por los resultados del trabajo educativo de la escuela.
Determinar los principios de las normas internas de la escuela.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de escuela - Alta dirección en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

122. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Asistente de RRHH

Recursos Humanos

21.584 - 48.044 LKR

123. lugar

Gerente de producción

Dirección y gerencia

48.040 - 206.528 LKR

122. lugar

Director de escuela

Alta dirección

39.081 - 220.306 LKR

121. lugar

Especialista en inteligencia empresarial

Tecnologías de la información

54.090 - 198.575 LKR

1. lugar

Ingeniero de DevOps

Tecnologías de la información

122.191 - 654.567 LKR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros