Support Ukraine #StandWithUkraine
Datos salariales por país: Sri Lanka
logo

Alta dirección

Salario para el puesto Director de escuela, Sri Lanka

Salario bruto - Sri Lanka
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
471K - 2,6M LKR
10% gana menos 471K LKR
10% gana más 2,6M LKR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de escuela en Sri Lanka ganan entre 471.036 LKR y 2.643.672 LKR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 471.036 LKR y el 10 % de las personas gana más de 2.643.672 LKR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Director de escuela

  • Responsabilidad por la calidad educativa y profesional del trabajo en la escuela.
  • Gestión e inspección del trabajo de todo el personal escolar de acuerdo con las normas laborales.
  • Evaluación del trabajo de todo el personal escolar.
  • Responsabilidad por la formación continua de los empleados.
  • Influencia en las actividades fuera del aula, extracurriculares y extra laborales de la escuela.
  • Responsabilidad por condiciones personales y materiales adecuadas para el trabajo en la escuela.
  • Ayudar a los empleados de la escuela a resolver sus problemas sociales y legales.
  • Convocar, gestionar y dirigir reuniones del personal docente y formular las conclusiones obtenidas.
  • Elaborar planes de trabajo relevantes y normas internas de la escuela.
  • Presentar los datos estadísticos requeridos y realizar informes orales o escritos a las autoridades superiores.
  • Prestar atención al uso intencionado de los medios financieros de la escuela.
  • Gestión y seguimiento de las actividades educativas en la escuela y responsabilidad por los resultados del trabajo educativo de la escuela.
  • Determinar los principios de las normas internas de la escuela.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de escuela en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

122. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Asistente de RRHH

Recursos Humanos

Salary group 1

259.008 - 576.528 LKR

123. lugar

Gerente de producción

Dirección y gerencia

Salary group 2

561.300 - 2.413.068 LKR

122. lugar

Director de escuela

Alta dirección

Salary group 2

471.036 - 2.643.672 LKR

121. lugar

Especialista en inteligencia empresarial

Tecnologías de la información

Salary group 2

698.796 - 2.565.432 LKR

1. lugar

Ingeniero de DevOps

Tecnologías de la información

Salary group 3

1.576.404 - 8.444.628 LKR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.