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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Artes e Cultura

Salário para a posição Trabalhador cultural, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
40K - 84K LKR
10% ganha menos 40K LKR
10% ganha mais 84K LKR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Trabalhador cultural no Sri Lanka ganham entre 40.355 LKR e 84.124 LKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 84.124 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Trabalhador cultural

  • Organização de eventos culturais e desportivos na vila.
  • Reserva de salas individuais ou da casa de cultura inteira.
  • Entrega e receção da casa de cultura.
  • Gestão de jornais municipais, biblioteca e crónica.
  • Arquivo de fotografias e documentos relacionados com os eventos que ocorrem na vila.
  • Atualização de informações no quadro de informação municipal e site.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Trabalhador cultural no mercado de trabalho

O cargo ocupa

614. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

21.729 - 49.978 LKR

615. lugar

Técnico de Laboratório Farmacêutico

Indústria farmacêutica

Salary group 2

34.000 - 92.345 LKR

614. lugar

Trabalhador cultural

Artes e Cultura

Salary group 2

40.355 - 84.124 LKR

613. lugar

Motorista

Transporte, Logística

Salary group 2

37.250 - 88.159 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

129.902 - 781.984 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,89 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Trabalhador cultural.

O salário bruto total para a posição Trabalhador cultural varia entre 117 LKR e 409 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Trabalhador cultural têm um salário bruto total de pelo menos 84.124 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 84.124 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 40.355 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Trabalhador cultural ganha-se 63.015 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Trabalhador cultural, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.