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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Construção & Imóveis

Salário para a posição Engenheiro estrutural, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
47K - 150K LKR
10% ganha menos 47K LKR
10% ganha mais 150K LKR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Engenheiro estrutural no Sri Lanka ganham entre 46.607 LKR e 149.518 LKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 149.518 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Engenheiro estrutural

  • Identificar locais em edifícios onde a carga é imposta.
  • Projetar estruturas de edifícios com ênfase na segurança, economia, bem como nos requisitos do investidor, arquiteto e órgãos públicos.
  • Realizar cálculos estáticos e dinâmicos.
  • Elaborar pareceres técnicos para novos edifícios, pontes, túneis, etc.
  • Realizar vistorias de edifícios danificados por desastres naturais, explosões; emitir pareceres técnicos sobre sua habitabilidade/desabitabilidade posterior (no caso de imóveis residenciais).

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Engenheiro estrutural no mercado de trabalho

O cargo ocupa

242. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

21.583 - 49.735 LKR

243. lugar

Gerente de Operações

Engenharia Mecânica

Salary group 2

50.852 - 143.136 LKR

242. lugar

Engenheiro estrutural

Construção & Imóveis

Salary group 2

46.607 - 149.518 LKR

241. lugar

Analista de Marketing

Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salary group 2

49.347 - 145.875 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

129.902 - 781.984 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,01 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Engenheiro estrutural.

O salário bruto total para a posição Engenheiro estrutural varia entre 124 LKR e 824 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Engenheiro estrutural têm um salário bruto total de pelo menos 149.518 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 149.518 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 46.607 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Engenheiro estrutural ganha-se 110.417 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Engenheiro estrutural, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.