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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Engenharia Elétrica e de Energia

Salário para a posição Programador de PLC, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
1.814 - 5.117 EUR
10% ganha menos 1.814 EUR
10% ganha mais 5.117 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Programador de PLC no Sri Lanka ganham entre 1.814 EUR e 5.117 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 5.117 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Programador de PLC

  • Desenvolver, simular, implementar e testar programas de gestão para dispositivos PLC.
  • Configurar dispositivos PLC em caso de mudanças de produção.
  • Preparar visualizações do processo tecnológico utilizando software especializado.
  • Identificar e eliminar falhas com ênfase na minimização do tempo de inatividade.
  • Preparar e manter documentação técnica para programas.
  • Participar da colocação em serviço de dispositivos PLC.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Programador de PLC no mercado de trabalho

O cargo ocupa

197. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

714 - 1.647 EUR

198. lugar

Conselheiro Geral do Estado

Administração Pública, Autogoverno

Salary group 2

2.242 - 4.515 EUR

197. lugar

Programador de PLC

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

1.814 - 5.117 EUR

196. lugar

Procurador

Direito e Legislação

Salary group 2

1.903 - 5.003 EUR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

4.339 - 24.816 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,47 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Programador de PLC.

O salário bruto total para a posição Programador de PLC varia entre 47.026 EUR e 258.480 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Programador de PLC têm um salário bruto total de pelo menos 426 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 426 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 151 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Programador de PLC ganha-se 332 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Programador de PLC, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.