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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Gestão

Salário para a posição Facility manager/Gerente da Instalação, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
60K - 159K LKR
10% ganha menos 60K LKR
10% ganha mais 159K LKR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Facility manager/Gerente da Instalação no Sri Lanka ganham entre 59.995 LKR e 159.481 LKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 159.481 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Facility manager/Gerente da Instalação

  • Responsabilidade pela operação, manutenção e gestão de edifícios, terras, equipamentos e dispositivos relacionados.
  • Conclusão de licitações, busca por fornecedores potenciais.
  • Realização de reuniões com fornecedores, negociação de termos de contratos.
  • Comunicação com inquilinos, autoridades públicas e instituições.
  • Resposta a emergências e situações de crise.
  • Realização de inspeções regulares do patrimônio confiado.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Facility manager/Gerente da Instalação no mercado de trabalho

O cargo ocupa

186. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

21.628 - 49.864 LKR

187. lugar

Engenheiro elétrico

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

47.935 - 167.927 LKR

186. lugar

Facility manager/Gerente da Instalação

Gestão

Salary group 2

59.995 - 159.481 LKR

185. lugar

Especialista em Segurança

Proteção & segurança

Salary group 2

64.973 - 144.357 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

132.645 - 758.663 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Facility manager/Gerente da Instalação.

O salário bruto total para a posição Facility manager/Gerente da Instalação varia entre 51.891 LKR e 261.482 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Facility manager/Gerente da Instalação têm um salário bruto total de pelo menos 159.481 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 159.481 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 59.995 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Facility manager/Gerente da Instalação ganha-se 118.043 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Facility manager/Gerente da Instalação, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.