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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Gestão

Salário para a posição Gerente da Segurança, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
1.412 - 6.044 USD
10% ganha menos 1.412 USD
10% ganha mais 6.044 USD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente da Segurança no Sri Lanka ganham entre 1.412 USD e 6.044 USD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 6.044 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente da Segurança

  • Gerenciamento, coordenação, motivação e avaliação do pessoal do serviço de segurança.
  • Planejamento de turnos semanais.
  • Treinamento de novos funcionários.
  • Busca e proposta de treinamentos e cursos para funcionários subordinados.
  • Supervisão do pessoal do serviço de segurança por meio de sistema de controle eletrônico por chip, gravação de vídeo, etc.
  • Verificação da assiduidade dos funcionários subordinados.
  • Participação na seleção e dispensa de funcionários.
  • Resolução de situações excepcionais no local de trabalho.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente da Segurança no mercado de trabalho

O cargo ocupa

263. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

832 - 1.917 USD

264. lugar

Recrutador

Recursos Humanos

Salary group 2

1.788 - 5.462 USD

263. lugar

Gerente da Segurança

Gestão

Salary group 2

1.412 - 6.044 USD

262. lugar

Técnico de comunicação de dados

Tecnologia da Informação

Salary group 2

2.118 - 5.025 USD

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

5.057 - 28.891 USD

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente da Segurança.

O salário bruto total para a posição Gerente da Segurança varia entre 28.875 USD e 289.416 USD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente da Segurança têm um salário bruto total de pelo menos 504 USD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 504 USD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 118 USD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente da Segurança ganha-se 357 USD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente da Segurança, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.