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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Gestão

Salário para a posição Gerente de Compras, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
47K - 186K LKR
10% ganha menos 47K LKR
10% ganha mais 186K LKR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Compras no Sri Lanka ganham entre 47.412 LKR e 186.413 LKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 186.413 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Compras

  • Ser responsável pela compra de materiais, bens e serviços na empresa.
  • Liderar, motivar e avaliar a equipe de funcionários subordinados.
  • Monitorar e manter um estado otimizado de suprimentos em estoque.
  • Selecionar e avaliar os fornecedores de materiais, bens e serviços.
  • Representar a empresa em reuniões com os fornecedores.
  • Elaborar contratos de compra e contratos gerais.
  • Resolver reclamações.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Compras no mercado de trabalho

O cargo ocupa

144. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

21.628 - 49.864 LKR

145. lugar

Supply Chain Specialist

Transporte, Logística

Salary group 2

54.421 - 175.399 LKR

144. lugar

Gerente de Compras

Gestão

Salary group 2

47.412 - 186.413 LKR

143. lugar

Gerente de Logística

Gestão

Salary group 2

46.161 - 189.864 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

129.230 - 739.129 LKR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,02 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Compras.

O salário bruto total para a posição Gerente de Compras varia entre 38.030 LKR e 337.340 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Compras têm um salário bruto total de pelo menos 186.413 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 186.413 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 47.412 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Compras ganha-se 135.131 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Compras, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.