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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Indústria farmacêutica

Salário para a posição Gerente de assuntos regulatórios, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
71K - 204K LKR
10% ganha menos 71K LKR
10% ganha mais 204K LKR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de assuntos regulatórios no Sri Lanka ganham entre 71.451 LKR e 204.287 LKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 204.287 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de assuntos regulatórios

  • Preparar, submeter e implementar documentos de registro de produtos farmacêuticos.
  • Garantir a tradução correta e a compreensibilidade de textos técnicos apresentados na embalagem e nos folhetos de medicamentos.
  • Negociação com os clientes internos da empresa.
  • Comunicação com as autoridades reguladoras, instituições estaduais (Instituto Nacional de Controle de Medicamentos, Ministério da Saúde da República Eslovaca) e a sede da empresa.
  • Preparar, submeter e processar detalhadamente os pedidos de autorização de ensaios clínicos.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de assuntos regulatórios no mercado de trabalho

O cargo ocupa

89. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

21.628 - 49.864 LKR

90. lugar

Gerente de Projeto

Construção & Imóveis

Salary group 2

59.699 - 220.978 LKR

89. lugar

Gerente de assuntos regulatórios

Indústria farmacêutica

Salary group 2

71.451 - 204.287 LKR

88. lugar

Diretor da sucursal

Alta administração

Salary group 2

49.627 - 236.953 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

129.230 - 739.129 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,68 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de assuntos regulatórios.

O salário bruto total para a posição Gerente de assuntos regulatórios varia entre 61.027 LKR e 342.112 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de assuntos regulatórios têm um salário bruto total de pelo menos 204.287 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 204.287 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 71.451 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de assuntos regulatórios ganha-se 139.252 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de assuntos regulatórios, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.