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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Indústria farmacêutica

Salário para a posição Gerente de Produtos Farmacêuticos, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
858K - 2,0M LKR
10% ganha menos 858K LKR
10% ganha mais 2,0M LKR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Produtos Farmacêuticos no Sri Lanka ganham entre 857.652 LKR e 2.031.168 LKR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.031.168 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Produtos Farmacêuticos

  • Desenvolver e implementar estratégias de marketing para produtos farmacêuticos.
  • Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências, necessidades dos clientes e paisagem competitiva.
  • Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo vendas, regulamentação e cadeia de suprimentos, para garantir o sucesso do produto.
  • Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde o desenvolvimento até o lançamento e atividades pós-lançamento.
  • Preparar e apresentar informações do produto e materiais de treinamento para equipes de vendas e profissionais de saúde.
  • Monitorar o desempenho do produto e analisar dados de vendas para informar decisões estratégicas.
  • Garantir a conformidade com regulamentações do setor e políticas da empresa em todas as atividades de marketing.
  • Construir e manter relacionamentos com partes interessadas chave, incluindo prestadores de serviços de saúde e parceiros do setor.
  • Organizar eventos e iniciativas promocionais para melhorar a visibilidade do produto e a penetração no mercado.
  • Manter-se atualizado sobre desenvolvimentos do setor, terapias emergentes e atividades de concorrentes para informar a estratégia do produto.
  • Gerenciar orçamentos relacionados à comercialização do produto e garantir a alocação eficiente de recursos.
  • Fornecer apoio no desenvolvimento de documentação e materiais promocionais relacionados ao produto.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Produtos Farmacêuticos no mercado de trabalho

O cargo ocupa

119. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

259.884 - 597.528 LKR

120. lugar

Gerente de Departamento

Gestão

Salary group 2

613.128 - 2.372.148 LKR

119. lugar

Gerente de Produtos Farmacêuticos

Indústria farmacêutica

Salary group 2

857.652 - 2.031.168 LKR

118. lugar

Desenvolvedor de jogos

Tecnologia da Informação

Salary group 2

725.736 - 2.217.228 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

1.564.301 - 9.404.563 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,08 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Produtos Farmacêuticos.

O salário bruto total para a posição Gerente de Produtos Farmacêuticos varia entre 63.003 LKR e 267.539 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Produtos Farmacêuticos têm um salário bruto total de pelo menos 169.264 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 169.264 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 71.471 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Produtos Farmacêuticos ganha-se 127.561 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Produtos Farmacêuticos, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.