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Datos salariales por país: Sri Lanka
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Ingeniería mecánica

Salario para el puesto Herrero, Sri Lanka

Salario bruto - Sri Lanka
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
586K - 1,2M LKR
10% gana menos 586K LKR
10% gana más 1,2M LKR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Herrero en Sri Lanka ganan entre 585.984 LKR y 1.211.832 LKR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 585.984 LKR y el 10 % de las personas gana más de 1.211.832 LKR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Herrero

  • Fabricar productos artísticos, artesanales y comerciales de uso diario hechos de hierro, acero, cobre y otros metales.
  • Calentar el acero y el hierro en una fragua de herrero hasta la temperatura deseada.
  • Dar forma al hierro y acero con herramientas manuales y maquinaria.
  • Enfriar el producto terminado en agua.
  • Fabricar herraduras, herrar caballos.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Herrero en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

442. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Asistente de RRHH

Recursos Humanos

Salary group 1

259.536 - 598.368 LKR

443. lugar

Metrólogo

Producción

Salary group 2

479.604 - 1.354.632 LKR

442. lugar

Herrero

Ingeniería mecánica

Salary group 2

585.984 - 1.211.832 LKR

441. lugar

Veterinario

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

496.068 - 1.333.044 LKR

1. lugar

Ingeniero de DevOps

Tecnologías de la información

Salary group 3

1.578.514 - 9.017.588 LKR

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,90 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Herrero.

El salario bruto total en el puesto Herrero oscila entre 43.968 LKR y 152.081 LKR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Herrero tienen un salario bruto total de al menos 100.986 LKR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 100.986 LKR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 48.832 LKR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Herrero se gana 78.811 LKR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Herrero, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.