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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Desenvolvedor de jogos, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
724K - 2,4M LKR
10% ganha menos 724K LKR
10% ganha mais 2,4M LKR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Desenvolvedor de jogos no Sri Lanka ganham entre 724.464 LKR e 2.433.252 LKR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.433.252 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Desenvolvedor de jogos

  • Criar jogos de acordo com os documentos de design de jogos
  • Programação de mecanismos de jogos
  • Criar extensões em plataformas e ferramentas especializadas para atender às necessidades dos designers de jogos
  • Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe durante o desenvolvimento de jogos, compartilhando ideias e melhorando jogos, definindo prioridades e prazos de desenvolvimento
  • Participar da criação de jogos no backend

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Desenvolvedor de jogos no mercado de trabalho

O cargo ocupa

104. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

259.536 - 598.368 LKR

105. lugar

Especialista em Modelagem de Rede

Telecomunicações

Salary group 2

868.860 - 2.228.232 LKR

104. lugar

Desenvolvedor de jogos

Tecnologia da Informação

Salary group 2

724.464 - 2.433.252 LKR

103. lugar

Associado de Pesquisa Clinica

Indústria farmacêutica

Salary group 2

778.468 - 2.350.302 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

1.578.514 - 9.017.588 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,90 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Desenvolvedor de jogos.

O salário bruto total para a posição Desenvolvedor de jogos varia entre 50.045 LKR e 354.152 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Desenvolvedor de jogos têm um salário bruto total de pelo menos 202.771 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 202.771 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 60.372 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Desenvolvedor de jogos ganha-se 148.807 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Desenvolvedor de jogos, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.