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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Engenheiro de sistemas, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
248 - 874 EUR
10% ganha menos 248 EUR
10% ganha mais 874 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Engenheiro de sistemas no Sri Lanka ganham entre 248 EUR e 874 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 874 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Engenheiro de sistemas

  • Comunicar com os clientes para se familiarizar com os seus requisitos relativos ao sistema informático.
  • Projetar sistemas informáticos.
  • Comunicar com fornecedores de hardware e software.
  • Selecionar o hardware e software ótimos para o sistema informático projetado.
  • Instalar e configurar sistemas informáticos.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Engenheiro de sistemas no mercado de trabalho

O cargo ocupa

18. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

60 - 137 EUR

19. lugar

Gerente de Vendas

Gestão

Salary group 2

164 - 997 EUR

18. lugar

Engenheiro de sistemas

Tecnologia da Informação

Salary group 2

248 - 874 EUR

17. lugar

Head de desenvolvimento de produtos

Gestão

Salary group 2

246 - 889 EUR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

362 - 2.068 EUR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,58 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Engenheiro de sistemas.

O salário bruto total para a posição Engenheiro de sistemas varia entre 73.923 EUR e 561.376 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Engenheiro de sistemas têm um salário bruto total de pelo menos 874 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 874 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 248 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Engenheiro de sistemas ganha-se 660 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Engenheiro de sistemas, temos atualmente 27 respondentes verificados.