Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Sri Lanka e em categoria de Tecnologia, Desenvolvimento está, por padrão, na faixa de 48.260 LKR (salários baixos) a 179.583 LKR (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Lista de cargos na categoria Tecnologia, Desenvolvimento e respetivas descrições de cargos

Chefe do Departamento Técnico

• Organizar a produção com base nos planos de produção mensais e anuais apresentados à gestão da empresa.
• Desenvolver planos alinhados com a estratégia de negócios da empresa.
• Garantir a implementação dos planos supervisionando instalações de produção específicas ou serviços técnicos subordinados, incluindo controle de qualidade, desenvolvimento, manutenção e segurança ocupacional, delegando tarefas a membros da equipe individualmente.
• Organizar o fluxo de documentação de produção e propor, implementar e monitorar a conformidade com regulamentos organizacionais.
• Resolver problemas técnicos em andamento para garantir que a instalação opere de forma contínua, segura e eficiente.
• Liderar e gerenciar o departamento técnico para fomentar a inovação e melhorar os processos operacionais.
• Colaborar com outros departamentos para alinhar as atividades técnicas com os objetivos de negócios gerais.
• Realizar avaliações de desempenho e fornecer orientação aos membros da equipe para aprimorar suas habilidades e produtividade.
• Monitorar tendências e avanços da indústria para informar a tomada de decisões estratégicas e manter a vantagem competitiva.
• Garantir a conformidade com regulamentos de segurança e padrões de qualidade em todas as operações técnicas.

79.081 - 191.542 LKR

Engenheiro de Processo

• Responsabilidade pela implementação de novos produtos na empresa.
• Elaboração de documentação de produção detalhada e procedimentos de trabalho.
• Atualização da documentação de produção e procedimentos de trabalho em caso de alteração no processo de produção.
• Implementação de ferramentas que aumentem a eficiência do processo de produção (por exemplo, Six Sigma, Kaizen, Lean, poka-yoke, etc.).
• Redução dos custos de produção, mantendo o nível de qualidade exigido.
• Solução de problemas e anomalias ocorridas.
• Participação na seleção e implantação de equipamentos tecnológicos nas instalações da empresa.
• Estimativa das necessidades relativas a pessoal, tempo de produção e custos.
• Comunicação com outros departamentos da empresa.

52.914 - 142.873 LKR

Engenheiro de Sistemas de Informação Geográfica

• Desenvolver e manter aplicações e ferramentas de Sistemas de Informação Geográfica (SIG) para apoiar a análise e visualização de dados espaciais.
• Colaborar com equipes multifuncionais para reunir requisitos e traduzi-los em especificações técnicas para projetos de SIG.
• Realizar coleta, processamento e análise de dados espaciais para apoiar processos de tomada de decisão em vários setores.
• Garantir a precisão e integridade dos dados de SIG por meio de auditorias e atualizações regulares.
• Criar e manter documentação detalhada de processos, metodologias e fontes de dados de SIG.
• Fornecer suporte técnico e treinamento a usuários finais sobre software e ferramentas de SIG.
• Manter-se atualizado sobre as últimas tecnologias e tendências de SIG para melhorar as capacidades e o desempenho do sistema.
• Auxiliar no desenvolvimento de soluções baseadas em SIG para planejamento urbano, gestão ambiental e alocação de recursos.
• Participar do planejamento e execução de projetos, garantindo a entrega oportuna de projetos de SIG dentro dos limites orçamentários.
• Comunicar-se de forma eficaz com as partes interessadas para apresentar descobertas e recomendações com base na análise espacial.

Gerente Técnico

• Supervisionar a equipe técnica e garantir a execução eficiente dos projetos.
• Desenvolver e implementar estratégias técnicas para aumentar a produtividade e a qualidade.
• Colaborar com equipes multifuncionais para alinhar objetivos técnicos com metas de negócios.
• Gerenciar cronogramas, orçamentos e recursos de projetos para garantir a entrega bem-sucedida.
• Realizar avaliações regulares de desempenho e fornecer orientação aos membros da equipe.
• Identificar e mitigar riscos técnicos ao longo dos ciclos de vida dos projetos.
• Manter-se atualizado sobre as tendências da indústria e as tecnologias emergentes para impulsionar a inovação.
• Facilitar a comunicação entre o pessoal técnico e outros departamentos.
• Preparar e apresentar relatórios técnicos e atualizações de projetos para as partes interessadas.
• Garantir a conformidade com padrões industriais e requisitos regulamentares.
• Liderar esforços de resolução de problemas e resolver questões técnicas à medida que surgem.
• Apoiar o recrutamento e treinamento de novo pessoal técnico.
• Promover uma cultura de melhoria contínua e desenvolvimento profissional dentro da equipe.

Trabalhador técnico

• Assistir no desenvolvimento e implementação de soluções técnicas para atender às necessidades organizacionais.
• Realizar pesquisas e análises para identificar tendências e avanços em tecnologia relevantes para a empresa.
• Colaborar com equipes multifuncionais para projetar, testar e aprimorar produtos e serviços técnicos.
• Fornecer suporte técnico e assistência de solução de problemas para funcionários e clientes.
• Manter e atualizar documentação técnica, incluindo manuais de usuário e especificações de sistema.
• Participar do planejamento e execução de projetos, garantindo a aderência a cronogramas e orçamentos.
• Monitorar o desempenho do sistema e implementar melhorias quando necessário.
• Treinar funcionários em novas tecnologias e sistemas para melhorar a eficiência operacional.
• Garantir a conformidade com padrões e regulamentações do setor em todos os processos técnicos.
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua fornecendo insights e recomendações com base em especialização técnica.

37.002 - 103.173 LKR

Outras categorias

Administração Pública, ... Agricultura, Indústria ... Comércio Educação, Ciência e Pesquisa Indústria farmacêutica Medicina & Assistência Social Mineração, Metalurgia Proteção & segurança Recursos Humanos Telecomunicações