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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Barman, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
100 - 238 EUR
10% ganha menos 100 EUR
10% ganha mais 238 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Barman no Sri Lanka ganham entre 100 EUR e 238 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 238 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Barman

  • Servir bebidas alcoólicas e refrigerantes.
  • Receber pedidos dos clientes.
  • Preparar coquetéis com ênfase no procedimento e receita corretos.
  • Lavar e polir copos e limpar ferramentas de bar.
  • Organizar garrafas e copos colocados nas prateleiras do bar.
  • Limpar o balcão e trocar os cinzeiros usados.
  • Cobrar pagamentos e aceitar dinheiro e operar a caixa registradora.
  • Monitorar os níveis atuais de estoque.
  • Cumprir com os padrões de higiene no local de trabalho.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Barman no mercado de trabalho

O cargo ocupa

627. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

60 - 137 EUR

628. lugar

Trabalhador de fast-food

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

107 - 228 EUR

627. lugar

Barman

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

100 - 238 EUR

626. lugar

Secretário

Administração Pública, Autogoverno

Salary group 2

109 - 226 EUR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

357 - 2.152 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,37 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Barman.

O salário bruto total para a posição Barman varia entre 31.882 EUR e 137.317 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Barman têm um salário bruto total de pelo menos 238 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 238 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 100 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Barman ganha-se 166 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Barman, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.