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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Gerente de turno, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
591K - 1,4M LKR
10% ganha menos 591K LKR
10% ganha mais 1,4M LKR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de turno no Sri Lanka ganham entre 591.384 LKR e 1.379.436 LKR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.379.436 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de turno

  • Supervisionar as operações diárias em ambientes de hospitalidade para garantir a entrega de serviços de alta qualidade.
  • Gerenciar escalas de funcionários e atribuir tarefas para garantir um fluxo de trabalho eficiente durante os turnos.
  • Treinar e orientar membros da equipe para aprimorar suas habilidades e melhorar os padrões de serviço.
  • Monitorar a satisfação dos hóspedes e abordar quaisquer preocupações ou reclamações de maneira pronta e profissional.
  • Colaborar com outros departamentos para garantir serviços e experiências de hóspedes sem interrupções.
  • Implementar e manter regulamentos de saúde e segurança, garantindo a conformidade com padrões da indústria.
  • Auxiliar no gerenciamento de estoque, incluindo a compra e reabastecimento de suprimentos conforme necessário.
  • Realizar inspeções regulares das instalações para garantir que os padrões de limpeza e manutenção sejam atendidos.
  • Preparar relatórios sobre o desempenho operacional, produtividade do pessoal e feedback dos hóspedes para revisão da gestão.
  • Promover um ambiente de trabalho positivo e fomentar o espírito de equipe entre os funcionários.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de turno no mercado de trabalho

O cargo ocupa

352. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

259.884 - 597.528 LKR

353. lugar

Motorista de caminhão

Transporte, Logística

Salary group 2

575.208 - 1.400.724 LKR

352. lugar

Gerente de turno

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

591.384 - 1.379.436 LKR

351. lugar

Oficial Florestal Distrital

Gestão da Água, Silvicultura, Meio Ambiente

Salary group 2

616.020 - 1.350.648 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

1.558.824 - 9.383.808 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,37 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de turno.

O salário bruto total para a posição Gerente de turno varia entre 43.549 LKR e 180.767 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de turno têm um salário bruto total de pelo menos 114.953 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 114.953 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 49.282 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de turno ganha-se 89.419 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de turno, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.