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Dados salariais por país: Sri Lanka
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Vendedor de bilhetes/passeios, Sri Lanka

Salário bruto - Sri Lanka
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
539K - 928K LKR
10% ganha menos 539K LKR
10% ganha mais 928K LKR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Vendedor de bilhetes/passeios no Sri Lanka ganham entre 538.692 LKR e 928.044 LKR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 928.044 LKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Vendedor de bilhetes/passeios

  • Venda de bilhetes de avião, bilhetes de barco, excursões, passeios e serviços turísticos adicionais.
  • Fornecimento de informações turísticas.
  • Trabalho com sistema de reserva interno.
  • Responsabilidade por verificar e garantir a correção dos preços cobrados.
  • Conclusão de contratos relacionados à prestação de serviços turísticos.
  • Comunicação pessoal, por telefone, e-mail ou fax com clientes.
  • Desenvolvimento e implementação de atividades para promover as vendas.
  • Receção e resolução de reclamações e queixas reportadas.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Vendedor de bilhetes/passeios no mercado de trabalho

O cargo ocupa

619. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 1

259.884 - 597.528 LKR

620. lugar

Jovem trabalhador

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

379.500 - 1.136.016 LKR

619. lugar

Vendedor de bilhetes/passeios

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

538.692 - 928.044 LKR

618. lugar

Secretário

Administração

Salary group 2

474.468 - 1.013.412 LKR

1. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 3

1.558.824 - 9.383.808 LKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,37 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Vendedor de bilhetes/passeios.

O salário bruto total para a posição Vendedor de bilhetes/passeios varia entre 41.535 LKR e 107.957 LKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Vendedor de bilhetes/passeios têm um salário bruto total de pelo menos 77.337 LKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 77.337 LKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 44.891 LKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Vendedor de bilhetes/passeios ganha-se 63.904 LKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Vendedor de bilhetes/passeios, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.