Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Шри-Ланка
logo

Mенеджмент

Зарплата для должности Финансовый директор, Шри-Ланка

Зарплата брутто в Шри-Ланка составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
92K - 415K LKR
10% зарабатывают меньше 92K LKR
10% зарабатывают больше 415K LKR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Финансовый директор в Шри-Ланка зарабатывают от 91 621 LKR до 414 865 LKR ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 91 621 LKR, а 10% людей зарабатывают больше 414 865 LKR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Финансовый директор

  • Управление, координация, мотивация и оценка подчиненных сотрудников.
  • Обеспечение стратегического финансового планирования.
  • Подготовка и обработка финансовой отчетности компании.
  • Анализ финансового положения компании.
  • Планирование, управление и мониторинг денежных потоков.
  • Взаимодействие с финансовыми учреждениями и внешними партнерами компании.
  • Отчетность о результатах перед членами высшего руководства.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Финансовый директор

Место работы
в рейтинге зарплат на

7 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

HR asistent

Управление кадрами

Salary group 1

21 570 - 49 705 LKR

8. место

Пилот

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

85 178 - 419 642 LKR

7. место

Финансовый директор

Mенеджмент

Salary group 2

91 621 - 414 865 LKR

6. место

Руководитель лизингового отдела

Лизинг

Salary group 2

93 611 - 417 826 LKR

1. место

DevOps Specialist

Информационные технологии (IT)

Salary group 3

129 902 - 781 984 LKR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,08 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Финансовый директор.

Общий размер валовой зарплаты на должности Финансовый директор составляет от 71 072 LKR до 771 828 LKR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Финансовый директор имеют общую валовую зарплату не менее 414 865 LKR в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 414 865 LKR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 91 621 LKR. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Финансовый директор зарабатывают 281 168 LKR в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Финансовый директор у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.