Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Шрі Ланка
logo

Енергетика та електропостачання

Зарплата для посади технік, Шрі Ланка

Валова зарплата в Шрі Ланка становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
406K - 1,4M LKR
10% заробляють менше 406K LKR
10% заробляють більше 1,4M LKR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції технік у Шрі Ланка заробляють від 406272 LKR до 1377972 LKR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 406272 LKR і 10% людей заробляють більше 1377972 LKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує технік

  • Введення в експлуатацію машин, пристроїв та обладнання.
  • Аналіз відмов з метою визначення їх первісної причини.
  • Ремонт машин, пристроїв та обладнання шляхом заміни несправних компонентів на нові або шляхом програмного налаштування.
  • Управління, перевірка та підтримка актуальності технічної документації.
  • Забезпечення технічної підтримки щодо процесів та продуктів у виробництві.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада технік на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

492. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

HR asistent

Управління кадрами

Salary group 1

259884 - 597528 LKR

493. місце

Будівельник

Будівництво та нерухомість

Salary group 2

400920 - 1385040 LKR

492. місце

технік

Енергетика та електропостачання

Salary group 2

406272 - 1377972 LKR

491. місце

Технік протипожежного захисту

Безпека та охорона

Salary group 2

530892 - 1206840 LKR

1. місце

DevOps Specialist

Інформаційні технології (IT)

Salary group 3

1593936 - 9595176 LKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,59 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді технік.

Загальний розмір валової зарплати на посаді технік становить від 28011 LKR до 201033 LKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді технік мають загальну валову зарплату щонайменше 114831 LKR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 114831 LKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 33856 LKR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді технік заробіток становить 75312 LKR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції технік наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.