Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Шрі Ланка
logo

Комерція

Зарплата для посади Співробітник з продажу, Шрі Ланка

Валова зарплата в Шрі Ланка становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
32K - 113K LKR
10% заробляють менше 32K LKR
10% заробляють більше 113K LKR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Співробітник з продажу у Шрі Ланка заробляють від 32457 LKR до 112759 LKR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 32457 LKR і 10% людей заробляють більше 112759 LKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Співробітник з продажу

  • Складання маркетингових графіків.
  • Забезпечення контакту з клієнтами та ведення їх обліку.
  • Контроль маркетингових витрат та цін.
  • Координація маркетингу з іншими підрозділами компанії.
  • Забезпечення маркетингу продуктів, послуг та товарів компанії відповідно до вимог клієнтів та потреб компанії.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Співробітник з продажу на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

514. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

HR asistent

Управління кадрами

Salary group 1

21628 - 49864 LKR

515. місце

Технічний працівник

Технологія, розвиток

Salary group 2

39179 - 103112 LKR

514. місце

Співробітник з продажу

Комерція

Salary group 2

32457 - 112759 LKR

513. місце

Підсобний робітник

Будівництво та нерухомість

Salary group 2

33769 - 110950 LKR

1. місце

DevOps Specialist

Інформаційні технології (IT)

Salary group 3

131450 - 751496 LKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,04 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Співробітник з продажу.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Співробітник з продажу становить від 26726 LKR до 198531 LKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Співробітник з продажу мають загальну валову зарплату щонайменше 112759 LKR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 112759 LKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 32457 LKR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Співробітник з продажу заробіток становить 79320 LKR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Співробітник з продажу наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.